成都市政府出台消防救援队伍职业保障办法

近日，成都市市委副书记、市长王凤朝主持召开第115次市政府常务会，专题审议通过了全市消防救援队伍职业保障办法，市政府办公厅印发《关于进一步做好全市消防救援队伍职业保障工作的通知》（成办发〔2020〕100号），对消防救援队伍职业荣誉、生活待遇、医疗救治、家属优待、队伍建设等5方面保障进行了明确强调，对推进消防救援队伍职业保障体系建设，助力全市消防救援事业高质量发展具有重要意义。

省政府办公厅下发《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》（川办发〔2020〕5号）后，成都市党政领导高度重视，时任市委副书记、市长罗强，市委常委、常务副市长谢瑞武，副市长曹俊杰等领导先后作出批示，要求结合市情抓好贯彻落实。成都支队高度重视、迅速行动，年初将推动市政府出台职业保障文件作为全年党委15项重点工作之一，成立工作专班，深入学习研究副省级城市相关保障文件，做足做细功课、起草相关文件、反复征求意见、提请上会研究。支队主官多次率队，赴市委组织部、市政府办公厅、市财政局、市退役军人事务局、市人社局等部门沟通协调，交流如何加强保障、抓好落实。特别是市委副书记、市长王凤朝履新后，支队主官第一时间汇报工作，并邀请多名省市领导和多位市级部门主要负责同志高规格出席全市“119”消防宣传月启动仪式暨成都“飞系”消防救援专业队伍技能汇报演练，展示队伍新形象、新作为，争取更大支持力度。

　　11月24日，王凤朝市长主持召开市政府第115次常务会议，专题审议通过了全市消防救援队伍职业保障办法，成都支队主官对文件起草背景、重要意义、重点内容及征求意见等相关情况进行了汇报。与会领导和市级部门就文件进行了审议讨论并一致通过。王凤朝市长强调：消防指战员有着24小时值班备勤和工作高风险、高强度、高负荷的职业特点，是维护城市安全的“守夜人”，是处置各类急难险重任务的“逆行者”，全市各级各部门要做好消防救援队伍职业保障工作，要切实提高认识，推动各项关爱优待政策落地；要强化服务保障，做实做细涉及消防指战员及家属切身利益的政策、医疗救治、家属安置等工作；要坚持创新发展，结合实际创新优待保障措施，切实解决消防救援人员现实问题和后顾之忧。

　　成都市消防职业保障办法主要有以下三个特点：一是坚持对标对表。坚决保证《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》的内容不漏项，聚焦关键环节，解决突出问题，回应消防指战员期待。从职业荣誉保障、生活待遇、医疗救治、家庭优待、队伍建设等方面，结合成都实际，进一步明确细化。二是坚持创新突破。充分考虑全市政府专职消防员、消防文员已超2400人，既有效缓解了行政编消防力量不足，也同样发挥了重要作用的实际，特别明确建立多种形式消防救援队伍经费保障标准同经济社会发展同步增长机制，市级政府专职消防员、消防文员经费按照市级警务辅助人员经费标准予以保障。三是坚持落地落实。市政府常务会审议议题时，组织市委组织部、民政局、财政局、轨道集团等23个职能部门负责同志参加会议，明确部门责任，强化执行落实。并将职业保障办法落实情况作为安全发展示范城市创建、各区（市）县、各部门安全生产和消防工作考评内容进行督促落实。

　　下一步，成都市将结合实际，创新优待保障措施，将涉及消防指战员及家属切身利益的政策、医疗救治、家属安置等工作做细做实，切实解决消防救援人员现实问题和后顾之忧，营造尊崇消防指战员职业的浓厚社会氛围，激励广大指战员许党报国、献身使命。