五建公司四处卧龙湖项目部“7.8”死亡事故
五建公司四处卧龙湖项目部“7.8”死亡事故
2005年7月8日7时30分，中煤第五建设公司第四工程处第三项目部(卧龙湖)在拆除模板时发生一起死亡事故，造成1人死亡，1人轻伤。
统计属别：矿建施工
事故时间：2005年7月8日7时30分左右
事故地点：皖北煤电集团公司卧龙湖副井井筒工作面
事故类别：其他(撞击)
严重级别：一般事故(1人死亡，1人轻伤)
死亡人员简介：丁某，男，掘砌工，32岁，初中，2004年8月参加工作，岗前培训
一、事故经过简况
2005年7月7日中班，下午17时左右，机电队长开完班前会后，机电人员下井拆除模板，发现只清理一小部分，机电带班人员刘培升等6人，割去模板下口一小部分模板连接螺栓，因清理不到位，无法气割，21时左右便上井吃饭，410队当班掘进工继续清理，23时左右410队熊建军队长下井，并安排跟班队长季永良等7人将模板连接螺栓清理干净，以便机电气割，并听从机电人员的安排，23点左右，机电人员下井继续拆模板，首先拆除丁字板右边的第一块模板，用主提钩头挂绳套栓死第一块模板，张紧发现丁字板右边的第一块模板拆不掉，松掉钩头后，刘培升等3人便上井到队部拿3吨的手拉葫芦，于是在丁字板右边采取气割，割出一条割缝，在气割前，机电班长刘培升告诉站在大模上边丁某检查模板悬吊绳是否有劲，并要求帮忙拉手拉葫芦，10分钟后，机电人员和一名掘进工再次拉手拉葫芦，“砰”的一声丁字板右边割出的一块(被主提钩头拉住，防倒)脱落，1号模板悬吊绳突然提起1米左右，站在模板脚手架上的丁某被弹到模板浇注口上，经抢救确认死亡。
事故发生后的特征：一是用手拉葫芦横向拉拆模板时，当模板被拉拆落那一瞬间，1号模板绳发生强力跳动，向上弹一米多高，其他模板绳均未上跳；二是事故发生时模板上有四位掘进工进行清模作业，都带有保险带，事故发生后，两位职工被上弹，掉下模板未受伤，另一位轻伤，斜坐在接茬模板上，一位伤亡者斜躺在模板浇注口上。
二、事故原因
(一)直接原因
1、模板下落井底时，未严格检查模板绳松放状态，1号模板绳仍然受力，第一块模板拆落时振动，模板松离井壁失去阻力，1号模板绳突然减载上弹，职工自我保护意识不强，模板拆除时，因井底有水没有及时排放，模板作业人员未撤到安全位置是这次事故的直接原因。
2、拆模措施第五条要求，模板拆除时，模板上不能站人，但在模板拆除时留有四人，模板拆离瞬间反弹，模板上人员受弹、失稳、冲击、碰撞，是这次事故的又一直接原因。
(二)间接原因
1、这次模板拆除虽有措施，但措施不详细，拆模作业机电、掘进配合，措施贯彻不到位，协调指挥不力，是这次事故的间接原因。
2、项目部对此次高危作业没有引起足够的重视，没有落实组织指挥，措施制定不详，审批不细，安全监督不力是这次事故的又一间接原因。
三、防范措施
(一)各项目部立即开展一次专项安全检查，重点检查各项安全技术措施的编制、报批及贯彻落实情况，对不符合安全技术措施的编制、报批及贯彻规定的必须立即整改，对检查出的各类三违现象，要对照处罚办法加倍处罚。
(二)全处范围内召开一次事故通报分析会，从各级管理人员的思想上和管理上，分析事故的深层次原因，真正做到遵章守纪、以人为本、安全生产；
(三)以项目部为单位开展安全生产管理人员的在岗培训和教育，使管理人员真正懂管理、会管理，加大职工的在岗培训力度，增强职工的自保和互保意识和能力，提高施工队伍的素质，确保安全生产；
(四)扩大安全监督检查队伍，确保所有施工点每班有人监督检查，进一步加大安全生产监督人员考核的力度，使安全生产监督管理人员真正起到安全监督作用。
四、事故责任及处理
(一)副处长，主持四处全面工作，四处安全生产第一责任者。安全管理不到位，对事故负有管理责任。给予其行政警告处分，罚款1000元；
(二)副处长兼总工程师，分管四处施工生产和技术工作。对施工现场和技术措施管理不到位，对事故负有重要管理责任。给予其记过处分，罚款1000元；
(三)副处长兼安监处长，负责全处安全生产监督管理工作。安全生产监督管理不到位，对事故负有监督管理责任。给予其行政警告处分，罚款1000元。
(四)按照公司《安全生产奖罚办法》(中煤五公司安[2005]18号)第三章第14条规定，公司对四处罚款4万元。
(五)项目经理，项目部安全生产的第一责任者。安全技术措施落实不到位，对该事故负有现场管理责任。给予其撤职处分；
(六)项目副经理，项目部安全生产负责人。对该事故负有现场直接管理责任，给予其撤职处分；
(七)项目副经理兼410队长。对本次事故负有现场管理责任。给予其撤职处分；
(八)项目副经理，项目部机电管理负责人。对该事故负有现场直接管理责任。给予其行政记大过处分并罚款500元；
(九)安全特派员。对该事故负有现场直接监督责任。给予其行政撤职处分；
(十)410队跟班付队长，负责当班安全生产协调工作。在机电当班负责人两次要求从模板撤人时，没有予以现场协调，对该事故负有现场直接责任。给予免去其付队长职务处分；
(十一)机电队队长。对机电队模板拆除措施落实不到位，负直接领导责任，给予其行政警告处分并罚款500元；
(十二)机电队事故当班负责人。在人员没有撤离模板的情况下违章作业，是这次事故的直接责任人。给予其记过处分并罚款600元；
(十三)事故发生时在模板上作业的2人。违章作业，是这次事故的直接责任人。鉴于丁某已伤亡免予处理，给予受轻伤者罚款600元。