变更管理

转载。

每个企业都不可避免地会面临重大变化。无论是领导层的变动、企业的扩张、产品的转型还是技术设备的升级,这些事件都可能带来巨大的影响。

何为变更管理?

变更管理(Management of Change,MOC)是一种规范化的过程,旨在引导员工平稳安全地迎接变革。这是一种系统性的方法,通常在工业设施和运营环境中应用,目标是确保在关键的转变时期,保护员工免受潜在伤害。


可以把MOC想象成企业的变更导航系统:就像你在驾车时需要导航仪告诉您如何避开交通堵塞、找到正确的路径一样,MOC也能帮助企业有效应对变化,防止困境和风险。


变更的风险




众多研究和历史数据显示,在变更期间,员工的安全风险要比日常生产操作高出许多倍。因此,在企业进行变更时,保障员工的安全是最重要的关注点之一。
即使是暂时性的核心流程变化,也有可能对员工的健康甚至生命构成威胁,尤其当涉及到化学物质和危险能源时,这些风险将进一步放大。


通过MOC应对变更风险




为了应对变更带来的风险,变更管理是必不可少的。没有变更管理,变更可能会变得更加困难和痛苦。突然的流程和工作流程变化可能会导致员工困惑,进而引发流程故障。对新流程和设备缺乏熟悉可能导致事故,对环境、生命和财产造成影响。
尽管理论上变更管理听起来很简单,但在实际情况中,企业往往要么忽视变化的发生,要么匆忙安排变更以赶时间。工作场所通常注重完成任务,而不关注预防潜在风险。
在EHS领域,忽视变更管理可能导致管理层无法预料到变更过程中可能发生的灾难性事件。
因此,变更管理的关键是要求领导者退后一步,对拟议的变更进行全面分析,并评估所有潜在风险。这样一来,他们就能制定一个系统化的计划,以减少或预防这些危害。换句话说,变更管理可以为企业提供一个临时的安全方案。


需要MOC应对的变化




每个公司面临的风险暴露类型和对错误的容忍度各不相同,因此需要对拟议变更的风险进行分析,并明确对风险的容忍度。以下是一些需要评估的变更类型示例:

  • 添加新的工艺设备或关键业务系统(包括软件)
  • 替换工艺设备或构件
  • 修改或增加工艺设备
  • 修改或增加基础设施/非生产设备
  • 更改工艺控制和/或仪表设备
  • 更改关键工艺参数操作限制
  • 更改安全系统(如联锁、停机、防火或防爆等)
  • 修订标准操作程序(包括紧急程序)
  • 调整现场组织结构
  • 更改维护程序
  • 更改原材料/组件规格或供应来源
  • 调整或连接公用设施系统(如空气、电力、燃气、水、蒸汽等)
  • 更改质量保证程序或关键检测设备

为了评估风险,可邀请跨职能团队进行头脑风暴。这一过程应在规划阶段的早期进行,并制定适用于企业风险和员工可能面临的风险的定义和示例。

通过建立正式的变更过程来减少风险,变更管理将使您的组织受益。


何时需要MOC




识别需要应用变更管理的情况非常重要。以下是一些需要进行变更管理的情况和应用。

设备设计变更

每当公司使用的设备的操作规格发生变化时,员工犯错的危险性就会增加。因此,将设备设计(和规格)的变更明确记录下来非常重要。

企业还需要制定一份安全计划,以保护员工免受可能由这些变化引发的不利事件的影响。例如,如果某个设备通过安装阀门或新的警报功能进行了升级,那么这些都需要进行变更管理。

操作程序变更

每个设备都有逐步操作的程序。此外,公司的每个工作环节都有系统化的端到端程序,员工只需按照程序执行即可。

每当公司更改或更新操作指南或程序时,风险是员工可能因为过往的工作习惯继续使用旧流程。多年来遵循特定流程可能会导致肌肉记忆,员工可能进入一个难以适应新工作流程的阶段。当然,意外遵循旧程序是非常危险的。在这些情况下也需要进行变更管理。

检验和测试维护程序变更

当企业对设备的检验和维护方式发生变化时,需要进行变更管理,以确保员工不会暴露于与化学有关的危险。例如,与机器的预防性维护、管道的检查和设备的维修相关的程序应该得到适当的记录。对这些维护程序的任何变更都必须经过变更管理。

设施变更

每当设施本身发生变化时,也需要进行变更管理。例如,当新的建筑物建在与计算机系统管理相关的机械设备附近,或者对其进行了某种修改时,必须执行变更管理。靠近机器和设备可能增加事故的风险。

临时变更

以下临时事件也需要进行变更管理:

  • 由于基础设施扩张,将设备转移到临时位置

  • 由于安装了新的设备功能,导致临时程序变更

尽管这些变化不会成为标准化流程的一部分,但准备好应对它们可能对企业、设施和人员产生的任何负面影响仍然很重要。

对于临时变更的MOC文件,企业应及时处理或更新程序。识别危险是成功实施变更管理的最重要环节。与过分关注变化本身不同,企业应该预见和了解变更产生的危险。

MOC的8个步骤




尽管MOC的具体流程可能因行业而有所不同,但一般步骤大致相同。


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  1. 识别所有变更。如果管理团队不彻底了解即将发生的变更,很难评估其对企业的潜在影响。

  2. 确定危害和风险。必须进行详细的风险分析,覆盖变更可能引起的每一个潜在危害。必须确定每个风险的最糟糕情况,以便采取措施避免发生。

  3. 记录可以最小化、控制或完全避免的危害。并非所有风险都能避免,有些只能被管理或减少。确定哪些风险可以完全避免是很重要的,然后应启动计划以减少或管理不可避免的危害。

  4. 了解变更是否可行或在现有条件下可否实施。这更像是一项风险-回报分析。管理团队可以问自己:“变更是否可以以最小可能的危险来实施,或者由于变更带来的危害是否超过了其回报?”

  5. 进行启动前安全审查(PSSR)。PSSR是对设备及其相关流程的全面审查,以确保安全措施已就位。

  6. 实施变更。如果企业必须实施变更,提前了解所有风险以及可能对员工造成的影响。负责任的领导层的目标是帮助员工顺利度过痛苦的变更过程,而不危及他们的安全。

  7. 员工培训。培训任何受变更影响的员工以及将执行新流程的所有管理人员。更多的知识和实践培训会减少或消除意外事故的发生,或者在发生故障时减轻后果。

  8. 遵守新流程,并继续评估来自现场的反馈。随着变更的推进,管理层应继续评估员工面临的风险。这可以通过持续收集企业日常运营的反馈和报告来实现。

变更管理并不意味着风险管理只在变更期间进行。在实施任何变更之前,MOC很早就已经发生了。


用于MOC的安全管理软件




安全管理软件旨在支持培训、检查和危害等安全流程。借助像Enablon这样的系统,您可以提高效率,减少繁琐的纸质工作,并改善MOC过程中对危害的识别。

举例来说,在进行PSSR(前操作安全审查)时,您可以利用移动检查的数据(包括危害和设备检查记录的图像)来进行评估。同时,使用主要的PSSR清单来确保每个步骤都得到妥善完成。

实施阶段是安全管理软件发挥最大作用的关键阶段。您可以使用移动清单在现场运行全新的流程、进行检查和测试程序。记录员工培训和参与情况,以确保没有任何员工被遗漏。最后,向团队报告和分享近误差,以预防事故的发生。

评估和记录组织变化可能耗时且成本高昂,然而这是完全值得的。设备和设施最终会出现故障,一旦发生故障,人们将面临化学、健康和其他与工作相关的风险。保护员工是企业的法律和道义责任。

我们预见到变化不可避免,并且推行变更管理(MOC)步骤,以确保组织的持续发展。运用安全管理软件减轻您的行政负担,提高可见性,监控新流程的执行情况,并持续复盘,为预防事故保驾护航。